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    关于“高淳区第3届教坛新秀”暨“第10届优秀青年教师”评选的通知

    关于开展第三届“高淳区教坛新秀”、第十届“高淳区优秀青年教师”评选暨第十届“南京市优秀青年教师”推荐活动的预备通知

    各学校、幼儿园:

    为进一步加强教师队伍建设,不断提高教师的教书育人水平,激励青年教师健康成长,促进我教育质量的不断提升,经研究,决定开展第三届“高淳区教坛新秀”、高淳区优秀青年教师评选暨第十届“南京市优秀青年教师”候选人推荐活动。现就评选活动有关事项通知预备)如下:

    一、第三届“高淳区教坛新秀”评选

    (一)评选范围与对象

    教龄在2-5年(含)以内(20148月1日--20187月31日之间参加工作)的在职在岗教师已获得高淳区第二届“教坛新秀”称号的教师不再参加本次评选)

    (二)评选条件

    1.职业道德要求

    1)遵纪守法,热爱教育事业,教书育人,为人师表,认真履行教师职责,具有良好的职业道德带头遵守南京市中小学教师职业道德“三要八不准”要求;能关爱学生、促进学生的全面发展。

    2)工作认真负责,勤恳踏实,刻苦努力,主动承担并较好完成各项工作任务,能与同事团结协作虚心好学,勤学上进,能积极主动向优秀教师学习。

    3)不从事有偿家教,家长、学生评价满意度高。

    2.教育教学工作要求

    1)具备较为扎实的教育基础理论和专业知识,基本掌握所教学科的课程标准、教材内容。在历次教学“五认真”检查中等第必须为优秀或良好;能积极参加校、区、市级研训活动,每学年校级(含)以上公开课或讲座一节(课时)以上含);教学基本功扎实,教学能力强,学生满意度高;教学效果好,教学成绩突出,任考试学科教师所带班级均分超校均分,在中考、高考中学科贡献率大,或在薄弱班级学科教学中学生进步明显,学科推进率高。

    2)工作量饱满。自从教以来承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作,工作以来至少有一年(含)以上班主任工作经历,或组织社团、兴趣小组活动经历。

    3)积极参加校级(含)以上的教学基本功培训与竞赛活动;认真参与区级及以上各类培训活动,出勤率高,并能按时完成年继续教育学时任务

    3.教研科研工作要求

    1)具有较强的教学研究能力,能积极开展教学研究,大胆进行教改实验。

    2)具有较强的教科研水平,工作以来撰写一篇教学论文(案例、叙事)并正式发表在区级及以上论文评选中获奖;或有区级以上含)课题结题(或在研)。

    (三)评选名额

    本次拟评出高淳区第“教坛新秀”若干名。各学校(幼儿园)候选人名额分配办法详见附件1。

    (四)评选办法

    “教坛新秀”的评选采取个人申报和学校(幼儿园)考核推荐、区学科评审组初评、区教育局审定相结合的办法进行。具体日程见附件2。

    1.个人申报和学校(幼儿园)考核推荐 1029前,各校(园)完成个人申报及学校(幼儿园)推荐工作,并上报候选人推荐表。

    2.笔试。1117,由区教师发展中心组织对各校、幼儿园推荐的候选人进行教育教学基础知识与基本理论水平考核(笔试)。笔试内容包括教育教学基础知识,学科课程标准、教材教法,教育教学基本理论及应用等。

    3.课堂教学。1219前,完成笔试通过的教师课堂教学水平考核(含教学基本技能考核)等。

    4.材料评审1220前,各校、幼儿园统一将笔试通过教师的申报材料上报到区教师发展中心教师发展处。上报材料应包含:①《高淳区第“教坛新秀”评选申报表》一份;②学历证书(复印件);③受校级(含)以上表彰的证书(复印件);④在校、区及以上范围开设公开课(讲座)的教案(讲稿)、校及以上教研部门证明等材料;⑤教学实绩(提供由学校教务处统计的能体现候选人教学业绩的学情调研数据);⑥候选人所在学校出具的任班主任(团、队辅导员)工作年限或组织社团、兴趣小组工作经历的证明;⑦反映候选人任教以来教科研能力的成果材料。只需提供获奖证书、刊物及书籍(专著、教材、教参)封面、论文(案例、叙事)等材料的复印件,课题立项证书或结题证书的复印件;⑧候选人参加或指导学生在区及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书(复印件)

    所有复印件材料需学校审核并加盖单位公章。

    5.区教师发展中心学科评审组初评

    区教育局成立专门的区学科评审组。区学科评审组根据评选条件对候选人进行评审,并将候选人材料与初评结果报送区教育局。

    区学科评审组评审项目如下:

    评审项目及权重

    评 价

    得分

    总分

    ①申报材料审核及教学实绩考核(材料内容截止2018年9月1日)100分

    A.教育教学思想,师德修养(10分)

     

     

     

    B.受校级(含)以上表彰(10分)

     

     

    C.教学“五认真”情况(20分)

     

     

    D.公开课(讲座)(10分)

     

     

    E.教学实绩(20分)

     

     

    F.班主任(团、队辅导员)工作或组织社团、兴趣小组工作(10分)

     

     

    G.教科研能力(10分)

     

     

    H.本人参加业务竞赛或指导学生获奖(10分)

     

     

    ②专业基础知识、教学基础理论水平考核。试题内容包括专业基础知识、课程标准、运用教学基础理论解决教学实际中的具体问题。150

     

     

    ③课堂教学水平考核(含教学基本技能考核)100分

     

     

      中专校按“候选人名额分配办法”中的规定名额,由学校邀请市职教教研室有关学科组并由区教育局有关职能科室配合进行评审,于20191227日前将区“教坛新秀”推荐名单报区教师发展中心汇总。

    6.区教育局终评

    区教育局进行终评。在候选人条件相近或相当时,优先考虑农村教师入围。并将评选结果进行公示。

    各学校(幼儿园)在组织评选过程中,要进行充分的宣传发动工作,严格掌握推荐条件,应做到评选程序规范、过程民主公开。学校(幼儿园)要将候选人的申报材料在学校(幼儿园)内公示,时间不少于3天。

    二、第十届“高淳区优秀青年教师”评选及第十届“南京市优秀青年教师”推荐

    (一)评选对象

     高淳区优秀青年教师评选范围包括:普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、职业学校在职在岗教师。

    2019年9月底教龄满6年,35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。能积极参加教师继续教育,并完成每年继续教育学时。

    第十届市“优秀青年教师”将在本届区“优秀青年教师”中择优推荐,参加新一轮(2020——2023学年度)区“优秀青年教师”“人才强教工程”考核者必须具有本届区“优秀青年教师”资质。

    (二)评选条件

    1. 职业道德及报评资格要求

    1)热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,具有高尚的职业道德,带头遵守教育部《中小学教师职业道德规范》主动承担并圆满完成各项工作任务,能与同事团结协作。凡有违反《规范》及违规违纪行为的不得参评。

    2)具有一级教师(含)以上专业技术职称(特别优秀者可放宽到二级具备《教师法》规定的相应学历,并能积极参加高一层次学历的继续教育。

    2. 教育教学工作要求

    1)业务水平高。具有系统、坚实的基础理论和专业知识,比较熟练地掌握所教学科的课程标准(教学大纲)、教材内容;能熟练组织教学,有较高的课堂教学水平;在本学科领域具有一定的影响力

    2)工作量饱满。积极承担学生教育和管理工作,完成规定的教学工作量。自2013年以来承担的教学工作量须符合有关规定;教学行政管理人员从事本学科教学工作的周课时数须达到专任教师周课时数二分之一及以上,正职校园)长须达到专任教师周课时数三分之一及以上。

    3)教育教学成绩显著。教育教学观念先进,在学生思想教育、学生管理工作方面取得一定的成绩。教学态度认真严谨,有一定的教学经验,教学效果好,在教学质量检测中成绩良好,所教学生对其教学评价好,是学校公认的教学骨干学科教学在区级具有一定的榜样作用。任教以来在、片及以上范围开设过教学研究课、示范课或学科讲座1次或以上并获得好评;或在教学评比中被评为市级及以上优质课;或在教育主管部门举办的各类教学竞赛中获得过市级三等奖及以上奖励。

    3.教科研工作要求

    具有较强的创新意识和教研科研能力,积极主动参与教育教学科研工作,掌握教学改革和发展的最新动态;

    积极参加校、片、区、市的教研活动和教学课题研究,积极撰写并发表教学研究论文、论著。须有2016年以来教研科研成果2项(任教以来具有代表性的教研科研成果材料可一并提供),可以是论文、论著、译著、教育教学案例、经验总结、教材(由教材审定委员会审定通过)或教参(由教育主管部门组织编写并正式出版)、课题研究报告、教改实验报告等,其中至少有1篇在正式刊物发表或在及以上教育主管部门组织的论文评比中获三等奖及以上的专业性论文。

    4.担任学生教育管理工作要求

    担任过3年以上班主任,或根据学校工作安排承担少先队辅导员、课外活动小组辅导教师等学生教育管理工作3年以上。受到过校级(含)以上表彰。

    (三)评选名额

    本次拟评出第“高淳优秀青年教师若干名。各单位推荐名额限额数详见附件5

    (四)评选程序

    评选程序如下:个人申报,学校推荐,区教师发展中心初评,区教育局终评。

    1.个人申报与学校推荐。各学校在个人申报的基础上对照参评条件,充分酝酿,广泛听取意见,通过述职、评课、材料评审、教学质量考核等办法,提出候选人初步建议名单,并在校内进行公示,于20191029前完成向区教师发展中心报送候选人推荐名单的工作并上报候选人推荐表。

    2.笔试1117日(星期),由区教师发展中心组织对各校、幼儿园推荐的候选人进行教育教学基础知识与基本理论水平考核(笔试)。笔试内容包括教育教学基础知识,学科课程标准、教材教法,教育教学基本理论及应用等。

    3.课堂教学。1124日,完成笔试通过的教师课堂教学水平考核(含教学基本技能考核)。

    4.材料评审。1122日前,笔试通过的教师将材料上报到区教师发展中心教师发展处,所有复印材料需学校审核并加盖单位审核1124日前,完成对笔试通过教师上报材料的评审。

    学科评审组评审项目如下:

    1)申报材料评审表(100分)

    评  价  指  标

    权重

    评     价

    评分

    A、教育教学思想,师德修养

    20

     

     

    B、专业知识,专题讲座(或公开课)

    15

     

     

    C、教学研究和教学改革实践(或课题)

    15

     

     

    D、教育教学工作绩效

    50

     

     

    2)专业基础知识、教学基础理论水平考核(笔试150分)。试题内容包括专业基础知识(约占60%),课程标准(约占10%),运用教学基础理论解决教学实际中的具体问题(约占30%)。  

    3)课堂教学水平考核(含教学基本技能考核)(150分)  

    4)论文、论著材料评审(100分)  

    以上四项满分为500分。被评审人员各项得分均要达到一定的标准,方能取得入选资格。

    区教师发展中心学科评审小组评审的基础上,再组织相关成员进行一次复审,最后计算出这四方面的总得分,给出综合评价意见。

    职业学校按推荐名额分配表中的推荐名额,由学校邀请市职教教研室有关学科组并由教育局有关职能科室配合进行评审,于20191126日前将优秀青年教师推荐名单,报教师发展中心汇总。市职教优秀青年教师候选人的推荐名单、材料按要求上报市职教教研室,由市职教教研室学科组进行评审。

    5. 教育局终评

    教育局进行终评。在参评选手条件相近或相当时,优先考虑农村教师入围。20191129日完成终评工作,并将评选结果进行公示。

    五)工作要求与注意事项

      1.教育局成立评选工作小组,由教育局分管局长、相关处室负责人组成。学科评审组由区教师发展中心负责组建。

      2.各校要切实加强领导,认真做好评选推荐的组织实施工作,明确分工,专人负责。

      3.评选工作中,要严格坚持标准,按照评选程序规范操作,做到“公开、公平、公正择优”,确保评选质量。要求入选教师不但考核总分高,而且各方面的考核均要达到基本合格分。对有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人教科研成果或以不正当手段拉拢、贿赂评审组成员,利用职权谋取私利等行为的申报人员,取消其参评资格;情节严重者,给予相应的纪律处理

    4.各校候选人推荐名额数只能少于或等于限额数,一律不得突破。

    5.各校在推荐候选人时应在坚持标准的前提下,适当兼顾学科平衡。

    6.推荐候选人必报的材料:①“第届高淳优秀青年教师评选推荐表”一式两份;②反映本人教研科研能力的教科研成果材料。只需提供获奖证书、刊物封面、论文、案例等材料的复印件;③ 职称证书、学历证书(复印件);④候选人所在学校出具的班主任或团、队辅导员工作年限的证明及受校级(含)以上表彰的证书(证明);⑤在片、及以上范围开设公开课(讲座)的教案(讲稿)、及以上教研部门证明等材料;或在及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书(复印件)。

    各类复印件、证明材料均需要学校审核原件,确认无误后,审核人签名并加盖学校公章。

      7.评选材料恕不退还,请自留底稿。

      8.为了壮大青年骨干教师队伍,调动更多青年教师的积极性,各校可评选校级“优秀青年教师”。

     六)荣誉与管理考核

      1.终评、公示通过的教师,由教育局授予其 “高淳优秀青年教师”荣誉称号并颁发荣誉证书。

      2.各学校要认真总结、积极宣传推广优秀青年教师的教育教学经验、教科研成果和先进事迹。所在学校应积极为他们创造有利的工作、学习环境。教育局将有计划地组织级优秀青年教师进行研讨、学习,促进这支队伍的素质不断提高,并从优秀青年教师中产生一批级学科教学带头人的后备人选。

      3.获得“高淳优秀青年教师”荣誉称号的教师要注重提升自己的师德修养和专业水平,认真履行岗位职责,踏实完成学校和教育行政部门安排的教育教学任务,保持较好的教学水平,保证较高的教学质量;积极承担示范课、研究课等公开教学任务,积极参加基础教育课程改革,主动撰写教育教学论文及参加教育教学课题研究,研究解决教育教学中的问题,在我教育教学工作中积极起带头示范作用;每年都要做到“五个一”在校级及以上范围开设研究课一节,撰写对教育教学工作有指导意义的论文(教学案例)一篇(每三年至少要有1篇在省辖市及以上正式刊物发表或在省辖市及以上教育主管部门组织的论文评比中获奖),撰写一个立意新颖、可供交流学习的教案,命制一份较高质量的试卷,精心制作一个可供应用的教学课件。教育局结合“人才强教工程” 对符合申报条件的“高淳优秀青年教师”进行每年一度的专项考核与奖励。

    4、获得“高淳优秀青年教师”荣誉称号的教师有下列情形之一者,经教育局核实、审批后,不再享有或取消其优秀青年教师”荣誉称号及有关待遇,收回其“优秀青年教师”证书:(1)调出本基础教育系统者;(2)非组织原因脱离教育教学工作岗位者;(3)评选后不履行岗位职责,年度专项考核不合格者;(4)违法乱纪,受到党纪、政纪处分或刑事处罚者;(5)其它应予取消称号者。

     附件: 

    1.“高淳区教坛新秀”推荐限额数表

    2.第“高淳区教坛新秀”评选活动实施要点及日程安排

    3.第“高淳区教坛新秀”评选申报

    4.第“高淳区教坛新秀”候选人基本信息表

    5.第高淳优秀青年教师推荐限额数表

    6.第“高淳优秀青年教师”评选暨推荐第“南京市优秀青年教师”候选人实施要点及日程安排

    7.第高淳优秀青年教师推荐评选表

    8.第高淳优秀青年教师候选人基本信息表

        9.关于开展第十届“南京市优秀青年教师”评选活动的通知(待市局下发)

    南京市高淳区教育局

                                                     20191016

    高淳区教坛新秀”评选申报表

    姓名

     

    性别

     

    出生年月

     年  月  日

    最高学历

     

    单位名称

     

    所学专业

     

    参加工作时间

     

    最高荣誉

     

    周课时

     

    是否在职在岗

     

    教学“五认真”情况

    此项由学校(幼儿园)安排相关处室如实填写(其中,满意率采集评教信息,备课~辅导采集统计信息,综合上述给出相应等第评价)

    学年度

    课堂教学

    学生满意度

    备课

    (次数)

    作业批改

    (次数)

    听课

    (次数)

    辅导

    (次数)

    综合评价

    (优秀、良好、合格、不合格)

    2014~2015

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2015~2016

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2016~2017

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2017~2018

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2018~2019

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    公开课、讲座情况

    学年度

    课题及级别

    效果

    2014~2015

     

     

    2015~2016

     

     

    2016~2017

     

     

    2017~2018

     

     

    2018~2019

     

     

    工作以来任教情况

    学年度

    任教年级班级及学科

    其它兼职工作

    教学成绩

    2014~2015

     

     

     

    2015~2016

     

     

     

    2016~2017

     

     

     

    2017~2018

     

     

     

    2018~2019

     

     

     

    班主任(团、队辅导员)工作或组织社团、兴趣小组情况

     

    论文、案例、叙事发表或获奖情况(以最高一项填写)

    题    目

    发表、获奖的时间

    获奖级别等第或发表的

    刊物名称及期号

      

     

     

    课题研究情况(以最高一项填写)

    课题名称

    立项单位

    主持、参与

    课题完成情况

     

      

     

     

    本人参加业务竞赛或指导学生获奖情况

     

    学校(幼儿园)考核评价:(内容包括对该同志的政治思想、师德师风、教学业绩等)

      

                               

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    推荐意见:

    (公章)

     

    负责人(签名):               年      月     日

    区学科评审组初评意见:

     

     

     

     

    组长(签名):                   年      月     日

    教育局领导小组意见:

     

     

     

    负责人(签名):              年     月     日


    附件7

     

    届“高淳区优秀青年教师”

    推荐表

    普通高中、初中、小学、幼儿园、特殊教育)

     

     

    学    科

     

    姓    名

     

    工作单位

     

     

     

     

    高 淳 区 教 育 局 制

     

     

    以下内容由候选人填写,学校审核

    一、基本情况

    姓名

     

    性别

     

    民族

     

    出生年月

     

    政治面貌

     

    参加工作时间

     

    身份证号码

     

    最高学历

     

    最高学历取得时间

     

    所学专业

     

    最高学位

     

    最高学位

    取得时间

     

    教龄

    (学校教学年限)

     

    现任党政

    职    务

     

    任教学科

     

    任教年级

     

    周教学课时

     

    职称

     

    职称评聘时间

     

    联系电话

     

    通讯地址

     

    邮政编码

     

    二、教育教学主要工作情况

    1.2016年以来承担教学工作情况

    起止

    时间

    任 教

    学 校

      任教学科、

    年   级

    周课时

    兼 任

    工 作

    工作绩效

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2.2016年以来承担学生教育管理或学校各部门管理工作情况(即反映所带班级、年级组、教研组、团队、课外活动小组等工作情况)

    起止时间

    任职班级或

    担任职务

    工作内容

    工作绩效

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    3.2016年以来开设研究课(讲座)情况(区级及以上)

    (或在教育主管部门举办的各类教学竞赛中获得市级及以上奖励情况)

    时间

    地点

    课题或内容提要

    (或竞赛名称)

    授课对象及人数(或获奖情况)

    组织单位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    4.从教以来受表彰情况(区级及以上)

    表彰奖励名称

    获奖时间

    授奖部门

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    5.2016年以来参加培训、进修、考察等继续教育情况

    起止时间

    学习内容

    组织单位

    学习地点

    备注

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    6.2016年以来教科研主要业绩成果

    时间

    论文、论著(课题)标题

    刊物、出版单位

    名称(或获奖

    情况)

    主办(或课题立项)单位

    本人承担

    情况

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    注:本人承担情况必须注明章节、字数,若是课题须注明是主持、参与或独立承担。

    主要工作情况的第2-6项均需要向学校提交原件,经审核后在此表上加盖学校公章。

    三、2016年以来工作总结包括思想品德、职业道德、教育教学能力、工作业绩及履行职责情况等

     

     

    以下内容由单位填写

    所在学校推荐意见

    对候选人的申报条件、填表内容审核情况(主要审核参评条件是否符合、填表内容是否属实):

     

     

     

     

    学校民意测评情况:

     

     

     

    对候选人师德修养、业务水平、教育教学业绩的简要评价:

     

     

     

                    

         

                              

             单位盖章

    年    月    日

    教育局评审意见

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                    

                                         公章                           

    年    月    日

     

     


    附件9

    1.“学校”须填写全称。

    2.“年段”填写学前、小学、初中、高中。

    3.“学科”填写语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、思想品德、历史、地理、音乐、美术、体育、科学、信息技术、劳动与技术、通用技术、综合实践

    4.“出生年月”填为四位年份、两位月份。如:1981年06月填写为:198106

    5.“职称”填写推荐教师现在的专业技术职称,可以填写为高级、一级、二级、三级。(职校教师以职教专业技术职称序列填写)

    6.“评聘时间”的填写方法与“出生年月”相同。

    7.表格的行数不够填写时可自行加行

    附件2:

    高淳区教坛新秀”评选活动实施要点及日程安排

    (普通教育)

    时 间

    工 作 内 容

    负责部门

    1018日

    召开第届“高淳区教坛新秀”评选工作部署会议

    区教师发展中心

    10月23

    下发关于开展高淳区第教坛新秀评选活动的预备通知》。

    区教育局

    区教师发展中心

    1023-10月28日

    各校(园)传达“关于开展第三届‘高淳区教坛新秀’评选的通知”文件精神,开展校(园)内评比。确定上报名单,校(园)内公示。

    学校(幼儿园)

    1029

     

    各校(园)上报候选对象基本信息表,电子稿发至邮箱gcsxphj@163.com。另:今年报名拟采取网上申报及纸质材料上报同步进行的方式,由于平台尚未建好,网上申报时间另行通知。

    学校(幼儿园)

    1117

     

    候选人参加专业知识、教育理论笔试。(考试时间、地点安排1115公布在区教师发展中心网)

    候选人、

    区学科评审组

    1118上午)

    各评审组上报笔试成绩。

    区学科评审组

    11月19日

    通报笔试成绩通过人员名单。

    区教师发展中心

    12月19日前

    完成笔试通过教师课堂教学水平考核(含教学基本技能考核)。

    学校(幼儿园)

    区学科评审组

    12月20日前

    各校(园)统一上报笔试通过候选人申报表与候选人参评材料至教师发展中心教师发展处。

    学校(幼儿园)

    12月22日

    区学科评审组审核申报材料。

    区学科评审组

    12月27日

    上报参评对象综合结果至教师发展处。

    区学科评审组

    2019年1月10日

    区教育局进行终评,并将评选结果进行公示。

    区教育局

    说明:⑴此日程安排表供学校等各有关部门工作参考,如有时间调整,以后续通知为准;

    ⑵中专校评选工作的实施要点及日程安排由学校确定。

    附件6

    “高淳优秀青年教师”评选实施要点及日程安排

    (普通教育)

    时 间

    工 作 内 容

    负责部门

    1018

    召开第届“高淳优秀青年教师”评选工作部署会议

    区教师发展中心

    1023

     

    下发关于开展第高淳优秀青年教师评选暨推荐第南京市优秀青年教师候选人的预备通知》。

    教育局

    区教师发展中心

    1023日-10月28

    校(园)传达关于开展第高淳优秀青年教师评选暨推荐第南京市优秀青年教师候选人的通知文件精神,开展校内评比。确定上报名单,校园)内公示。

    学校幼儿园)

    1029

    学校幼儿园)统一上报候选对象基本信息表电子稿发至邮箱gcsxphj@163.com。另:今年报名拟采取网上申报及纸质材料上报同步进行的方式,由于平台尚未建好,网上申报时间另行通知。

    学校幼儿园)

    区教师发展中心

    1117

    候选人参加专业知识、教育理论笔试(考试时间、地点安排1115公布在区教师发展中心网)

    候选人、

    区学科评审组

    1118

    各评审组上报笔试成绩。

    区学科评审组

    11月19日

    通报笔试成绩通过人员名单。

    区教师发展中心

    1122

    各校(园)统一将笔试通过教师的推荐表及参评材料上报至教师发展中心。

    学校(幼儿园)

    1124

    上午:笔试通过教师参加课堂教学水平考核(说课为主);下午:材料评审。

    区学科评审组

    11月26日

    上报参评对象考评综合结果至教师发展处。

    区学科评审组

    1129

    第十届“高淳区优秀青年教师”“南京市优秀青年教师”候选人建议名单报区教育局终评,网上公示。

    区教师发展中心

    待定

    参加市评选的候选人领取“第十届南京市优秀青年教师”推荐表,并完成相关申报工作。

    有关教师

    区教育局

    说明:(1)此日程安排表供学校等各有关部门工作参考,如有时间调整,以后续通知为准;(2)职业学校评选工作的实施要点及日程安排由本校确定。

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